Technicien Service-Après-Vente
Avec un recul de plus de 100 ans d’expérience, SERIS Security vous propose différents services, notamment en sécurité, surveillance, technologie, logistique, services et formation. En tant que fournisseur de solutions de sécurité globales, nous offrons principalement aux institutions publiques et aux entreprises des solutions de sécurité complètes.
Seris Technology, réputée pour son approche innovante et sa quête d'excellence, continue de se développer. Pour assurer cette croissance, nous recherchons un Technicien Service-Après-Vente qui prendra en charge la maintenance et le dépannage de nos différents produits.
Si vous êtes intéressé mais habitez une autre région ou préférez l’installation à la maintenance : consultez nos autres offres d’emploi, nous recrutons !
Responsabilités
En tant que Technicien Service-Après-Vente expérimenté, vous serez, avec vos collègues, impliqué dans la maintenance préventive et les réparations des différents systèmes de sécurité, y compris le contrôle d'accès, la vidéosurveillance et la protection incendie.
En tant que Technicien Service-Après-Vente expérimenté, vous serez, avec vos collègues, impliqué dans la maintenance préventive et corrective des différents systèmes de sécurité ( incluant contrôle d'accès , vidéosurveillance et protection incendie ) .
- Vous êtes chargé de l’installation, la configuration, la maintenance et les réparations des différents éléments.
- Vous effectuez des contrôles de câblage et de tableaux électriques, et les corrigez si nécessaire.
- En cas de panne, vous résolvez les problèmes et effectuez les réparations nécessaires.
- Vous supervisez une équipe de techniciens juniors et les guidez dans leurs développements.
Notre collègue idéal
Indispensable :
- Une connaissance approfondie et une passion pour tout ce qui touche à l'électronique et IT
- Une première expérience pertinente dans le domaine de la sécurité. Une connaissance de base en informatique découlant de votre expertise en électronique (savoir ce qu'est un réseau et une adresse IP, etc.)
- Une bonne communication orientée client .
- Permis de conduire B
- Aisance avec le travail en hauteur
- Casier judiciaire vierge
- Bonne connaissance du français et un niveau d’anglais suffisant pour comprendre et lire la documentation technique.
Atouts :
- Gestion des applications (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, ou similaire)
- Certificat VCA, BA5, nacelle élévatrice Installation et maintenance MIBZ
Choisir Seris Technology, c'est choisir :
- L'ambiance d'une entreprise familiale avec la sécurité d'un acteur d’ampleur internationale.
- Un emploi intéressant sur un lieu de travail agréable : non seulement nous avons été élus l'entreprise de sécurité la plus attrayante en 2024 par Randstad, mais nous vous offrons également la possibilité d’exercer un travail varié allant de l’installation simple à des solutions intégrées complexes, et ce avec différents types de clients !
- Des possibilités d'évolution réalistes où vous aurez l’opportunité de devenir un expert dans votre domaine !
- Un environnement high-tech : nous offrons à nos clients des solutions de haute technologie, mais vous mettons également à disposition des outils de travail de qualité exceptionnelle. SERIS est une entreprise certifiée IQnetSR10 et ISO14001. Notre entreprise est également reconnue par IBZ et INCERT et travaille avec des systèmes certifiés BOSEC.
- Un statut d’employé avec une rémunération attrayante à la hauteur de vos compétences complétée par plusieurs avantages extra-légaux :
- Véhicule de service avec carte carburant
- Une prime annuelle brute de 312€/an
- Une indemnité nette de 12,89€ par jour travaillé
- ECO-chèques d'une valeur de 250€
- Prime brute de 50€ par mois
- Assurance groupe
- Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation DKV moyennant une contribution personnelle de 27€/mois
- GSM & PC de service
- 26 jours de congé payés
Intéressé(e) ? Posez votre candidature sur notre site web ou envoyez-nous votre CV à lsteenstra@seris.be. Nous vous contacterons dans les jours qui suivent. Après un premier entretien de présentation avec un collègue du service de recrutement, vous serez invité à un deuxième (et dernier !) entretien avec le responsable du recrutement.
Quelque chose n'est pas clair ? N'hésitez pas à nous appeler par mail ou au 0470/487917. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de votre candidature !
