Ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop - Regio Luik
SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk overheidsinstellingen en bedrijven. Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop die het onderhoud en de depannages van onze verschillende producten op zich zal nemen.
Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door installatie dan door onderhoud, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!
Takenpakket
Als ervaren Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.
- Je stelt beveiligingssystemen in, configureert deze en herstelt zowel hardware als software en netwerken.
- Je controleert de bekabeling en elektrische borden en corrigeert deze indien nodig.
- Bij storingen los je problemen op en voer je de nodige remediëring uit.
- Je stuurt junior techniekers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
- Met de steun van de collega’s kan je je verdiepen in onze specifieke oplossingen zodat je verder kan uitgroeien tot een echte expert binnen enkele specialisaties, nadien zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Teamleader of Project Manager
- Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.
De ideale collega
Must have:
- Een grondige kennis van en passie voor alles omtrent Elektronica en ICT
- Een eerste gedegen en relevante ervaring in het veld in het domein van beveiliging.
- Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
- Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
- Rijbewijs B
- Geen hoogtevrees
- Blanco strafblad
- Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen
Nice to have:
- Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig)
- Attest VCA, BA5, hoogtewerker
- MIBZ – installatie & onderhoud
- Mondelinge kennis Frans
Kiezen voor Seris Technology is kiezen voor:
- De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
- Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
- Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
- Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd
- Een correcte verloning als bediende, in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals :
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Een brutojaarpremie van 312€/jaar
- Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
- Ecocheques twv 250€
- Brutopremie van 50€ per maand
- Groepsverzekering
- De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
- Gsm & PC
- 20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen
Interesse? Solliciteer via onze website of stuur ons jouw cv naar lsteenstra@seris.be. Dan nemen we sowieso binnen enkele dagen contact op. Na een eerste kennismakingsgesprek met een collega van de rekrutering, word je uitgenodigd voor een tweede (en laatste!) gesprek met de hiring manager.
Is er iets niet duidelijk? Geef gerust een seintje via mail of op 0470/487917. We kijken er naar uit van je te horen!
