Senior Technieker Installatie
SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring op de teller, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk bedrijven en overheidsinstellingen.
Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een Senior Technieker voor de regio Gent die als meewerkend voorman de installatie van verschillende producten op zich zal nemen. Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door onderhoud dan door installatie, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!
Takenpakket
Als Senior Technieker (of ook: Hoofdmonteur) ga je aan de slag in het team Projecten en word je samen met je collega’s ingezet bij de plaatsing van nieuwe security systemen bij onze klanten in jouw regio.
Afhankelijk van het project, rekenen we op jou om de dagdagelijkse aansturing op jou te nemen van een Hulpmonteur (soms meerdere) en/of onderaannemers, en om zelfstandig de taken van de dag tot een goed eind te brengen, weliswaar in coördinatie met onze Planners, Field Engineers en je Teamleader. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
- Plaatsing bekabeling & toebehoren
- Elektrische bordenbouw
- Installeren, aansluiten, afregelen, reinigen & testen van de verschillende componenten van de op te leveren oplossingen
- Aansluiten van kasten en centrales
- Instellen van security systemen & configureren (volgens uitgeschreven instructies)
- Veiligheid op ieder moment, ook voor je collega’s
- Registratie uitgevoerd werk & uren
- Verzamelen & updaten as-built instructies
Voor deze job ben je de meeste dagen op de baan; hiervoor voorzien we een bestelwagen. Door de wisselende aard van de opdrachten zal dit dus niet steeds op dezelfde tijdstippen zijn; maar deze verplaatsingen en eventuele overuren worden méér dan correct vergoed.
De ideale collega
Must have:
- Een degelijke kennis en begrip van Elektronica: je hebt een diploma BSO/TSO of hoger in een relevante richting
- Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
- Planlezen, (elektrische) schema’s begrijpen
- Een eerste ervaring of uitgesproken ambitie om mensen aan te sturen als meewerkend voorman
- Zelfstandig kunnen werken
- Rijbewijs B
- Geen hoogtevrees
- Blanco strafblad
- Een goede kennis van Nederlandse taal en Engelstalige technische documentatie vlot kunnen begrijpen
Nice to have:
- Attest VCA, BA5, hoogtewerker
- MIBZ – installatie & onderhoud
- Basiskennis Frans
Kiezen voor Seris Technology, is kiezen voor:
- De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
- Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
- Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
- Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd.
- Een correcte verloning volgens Paritair Comité 149.01 en in overeenstemming met jouw ervaring alsook
- Voltijds contract als arbeider
- Camionette
- Interessante verplaatsingsvergoedingen
- Keuzemogelijkheid om overuren uitbetaald te krijgen óf te recupereren
- Mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering bij DKV met minimale eigen bijdrage van 27€/maand
- Ecocheques ter waarde van 250€ op jaarbasis
- 39-uren werkweek met 6 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
Interesse?
Aarzel zeker niet om je CV alvast door te sturen, dan nemen we sowieso binnen enkele dagen contact op. Na een eerste kennismakingsgesprek met een collega van de rekrutering, word je uitgenodigd voor een tweede (en laatste!) gesprek met de teamleader.
Is er iets niet duidelijk? Geef gerust een seintje voor een vrijblijvend (telefoon) gesprek om het op te helderen.
