Aucune offre ne vous correspond ? Aucun problème !

Nous croyons que le talent ne se limite pas toujours à une seule offre d’emploi. Dites-nous qui vous êtes, ce que vous savez faire et quelles sont vos ambitions — et ensemble, nous trouverons peut-être le match parfait au sein de SERIS Security !

Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées souhaitant contribuer à une société plus sûre. Que vous débutiez votre carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience dans la surveillance & la sécurité, la technologie, le management ou les fonctions support — chez nous, vous avez l’opportunité d’évoluer.
Candidature spontanée

Les 5 étapes vers votre premier jour de travail

Étape 1 : Postuler
Vous voyez une fonction qui vous correspond ? Postulez immédiatement. Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée si vous souhaitez rejoindre notre équipe.

Étape 2 : Contact avec notre recruteur
Après votre candidature, notre recruteur prendra contact avec vous pour un premier entretien. C’est le moment idéal pour poser toutes vos questions sur SERIS Security ou le poste.

Étape 3 : Entretien approfondi avec le recruteur
Nous examinerons plus en détail votre expérience, vos motivations et vos ambitions. C’est le moment idéal pour les deux parties d’évaluer la compatibilité entre nos attentes respectives.

Étape 4 : Entretien avec le manager
Vous serez invité(e) à un entretien en personne au bureau ou chez le client. Vous rencontrerez votre futur respsonsable et obtiendrez une vision claire du poste et de l’équipe.

Étape 5 : Offre & contrat
Tout semble vous convenir ? Vous recevrez alors une proposition salariale sur mesure. Après votre accord, nous finaliserons le contrat et assurerons une intégration fluide afin que vous vous sentiez chez vous dès le premier jour.

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Saisissez votre adresse e-mail pour vous présenter. Nous vous tiendrons informé des opportunités d’emploi et des événements correspondant à vos intérêts.

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